Gestionnaire Ressources Humaines - Chargé d'Expatrié (Alger)

Date de publication: 18 avr. 2024

Fonction: Ressources Humaines-GRH
Nombre de postes : 1
Types de contrat: indifférent
Niveau d'études : >Bac +5
Expérience : 1 à 2 ans

Description

Le chargé de gestion des expatriés s’occupe du suivi de la procédure administrative, sociale et financière des personnels expatriés et de leurs familles du recrutement jusqu’à la fin de la mission.

Missions

Suivi des étapes du recrutement avec la direction de l’emploi (AP1 APT Permis de travail...)
Suivi de l’établissement et les prorogations de la résidence du ressortissant étrangers avec la sureté national territorialement compétente.
Suivi avec l’inspection du travail pour l’établissement du contrat spécifique.
Classement et archivage de tous les documents relatifs aux expatriés (Dossier administratif)
Établissement des documents administratifs.
Assurer la correspondance sociale des expatriés.
Préparer tous les éléments nécessaires pour la paie des expatriés vis-à-vis la Banque.
Assurer la gestion de la médecine de travail.
Mise en œuvre des plans de recrutement.