Important Groupe recrute pour sa filiale spécialisée dans la grande distribution son Directeur des Ressources Humaines
Exigences du poste:
- Licence / MBA en sciences sociales/ /Ressources Humaine/Droit/ Management
- Expérience minimale de 05 ans dans les ressources humaines et 05 ans dans le poste de DRH
- Maîtrise du droit de travail.
- Maîtrise des divers cadres légaux internes.
- Maîtrise parfaite de l’Arabe et du français, l’anglais serait un plus.
Missions principales:
- Définir la politique RH, piloter sa mise en œuvre et veiller à la réalisation de ses objectifs.
- Elaborer et mettre en en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ressources humaines.
- Optimiser l’affectation des ressources humaines et l’adapter aux objectifs économiques fixés par l'entreprise.
- Garantir la conformité de toutes les activités liées directement et indirectement aux ressources humaines, par rapport au droit du travail et au cadre légal interne.
- Veiller à la bonne communication et à l’application des diverses résolutions du comité de Direction.
- Garantir la sérénité du climat social.
- Manager ses collaborateurs et veiller à leur propre épanouissement.
- Etablir des tableaux de bord exhaustifs en guise de reporting périodiques auprès de la Direction Générale.
Qualités:
- Grandes capacités managériales.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Grande disponibilité.
- Dynamisme, rigueur, esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Si vous correspondez à ce profil,
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