Offres d'emploi

Missions principales :

 

Dans le cadre de la politique générale de l’entreprise :

• Il applique la stratégie des achats arrêtée par l’entreprise.
• Prospecte en permanence de nouvelles opportunités commerciales .
• Responsable de la disponibilité en quantité, qualité et délais des produits qui lui sont affectés.

Parmi ses tâches principales :

• Respecte la stratégie d’assortiment de l’enseigne et la mission d’enseigne.
• Participe à l’élaboration du budget en ce qui le concerne.
• Participe aux commissions gamme avec les ventes et le marketing.
• Remonte les informations pour le responsable des achats.
• Suit l’exécution des contrats et assure une bonne tenue des dossiers.
• Suit la bonne exécution financière des contrats.
• Missions ponctuelles au profit de la Direction des achats globale.
• Etablit les bons de commandes conformément aux contrats et veille à leur exécution dans les délais.
• Respect des échéances.
• Respect de la légalité des transactions.
• Réalisation des objectifs (marge, condition, taux promo etc...).
• Gestion des fournisseurs .

 

Profil :

 

Niveau d’instruction :

• BTS/licence/Master, gestion, économie, ou compétences en rapport.

Langues:

• Maîtrise des langues arabe et français.

Expérience :

• Expérience significative à un poste similaire d’au moins 3 ans,

Outil informatique :

• Pack MS Office.

Autres connaissances :

• Les réseaux fournisseurs.
• La grande distribution.
• La législation commerciale.
• Naturellement négociateur et commercial.

Exigences physiques :

• Bonne condition physique.
• Bonne santé.

Exigences morales et comportementales :

• Honnêteté, probité à toute épreuve, Réactivité, Dévouement, Assurance et Confiance en soi, Résistance physique et mentale, Combativité, Disponibilité, Gout prononcé pour les chiffres et les calculs,  excellentes capacités de synthèse,  d’analyse et d’alerte sur les décisions importantes, sens de la communication.

Autres exigences :

• Travail sur écran informatique et par téléphone.
• Déplacements fréquents vers les fournisseurs, les aires de stockage et le magasin .
• Techniques de négociation et achats.
• Connaissance des produits.
• Connaissance du fonctionnement (procédures) et du rôle des différents services de l’entreprise.
• Disponibilité et mobilité nationale et internationale.
• Rythme de travail adapté à la vie du magasin.
• Possibilité de mutation vers une autre région.

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