Vous vous préparez à envoyer des candidatures spontanées dans l'espoir de décrocher un nouveau job ? Voici la méthode à suivre pour vous assurer que votre e-mail ne restera pas lettre morte.

Pour faire bonne impression en entretien, il est nécessaire de proscrire certaines réflexions ou phrases qui pourraient vous porter préjudice et donner une mauvaise impression au recruteur. Voici lesquelles.

Quel que soit le job d'été exercé, on peut toujours le valoriser auprès d'un recruteur car on y a forcément appris quelque chose. Mais pour cela il est nécessaire d'identifier les compétences acquises lors de ses expériences estivales afin de les mettre en avant sur son CV.

Envoyer sa candidature par mail est devenu la norme. Mais plutôt que de mettre sa lettre de motivation en pièce jointe comme c'est le cas pour le CV, un mail de motivation peut la remplacer.

Tour du monde, reprise d’études ou formation, volonté de mettre entre parenthèses sa vie professionnelle pour s’occuper d’un enfant en bas âge ou demandant un surplus …

Quelques conseils pour vous débarrasser de ces fâcheuses habitudes qui gâchent un entretien de recrutement.

Avant tout chose, il ne faut pas confondre pas « trac » et « stress » : alors le premier est plutôt occasionnel et presque stimulant, le deuxième peut vite se transformer ...

Désormais, il n’est pas rare pour les recruteurs de vérifier l’identité numérique des candidats qui se positionnent sur leurs offres d’emploi. Selon les secteurs d’activité, ...

Vous ne savez jamais que répondre au recruteur lorsqu’il vous demande « quels sont vos points faibles ? » ou « combien de fois par jour les aiguilles d’une montre se chevauchent-elle ? »

C’est un fait : les recruteurs scrutent les réseaux sociaux. Il est donc primordial pour toute personne à la recherche d’un emploi de savoir gérer son e-réputation...