منذ 5 سنوات
Lorsqu’un candidat postule à une offre d’emploi, il connait les points forts de son profil et sait que ses compétences correspondent au poste. Mais, compte-tenu du volume important de candidatures envoyées, comment se démarquer ? En sachant que le recruteur ne consacre que quelques secondes à la consultation d’un CV, comment faire ressortir sa motivation, sa légitimité et son unicité sur une feuille A4 ? Voici 5 éléments qui retiendront l’attention les responsables RH.