Bienvenue sur la plateforme d'Emploi Partner, où vous pouvez libérer votre potentiel et découvrir les meilleures opportunités d'emploi en Algérie. Notre plateforme est conçue pour vous aider à trouver des emplois adaptés à vos compétences, à vos aspirations et à vos objectifs de carrière.

De nos jours, la digitalisation prend de plus en plus de place dans le monde, et avec elle le recrutement en ligne. Ce nouveau processus offre bien plus d'avantages aux recruteurs et aux candidats qu'un processus recrutement classique qui prenait bien plus de temps et qui finalement n'optimisez pas l'opération ...

Parlons concurrence, parlons défis à relever ...

Si vous avez lu le livre de Stephen Hawking intitulé « une brève histoire du temps », vous avez donc la référence de ce titre choisit pour cet article. Un article pas comme les autres …

La motivation au travail est la source de toutes les réussites. Qu'est-ce qu'un emploi motivant ? Comment les professionnels ont décidé de résoudre ce manque de motivation chez les employés ?

Quel impact a un cadre de travail sain sur les employés ? Certes les entreprises prennent de nos jours en compte cette variable. Mais à l’employé aussi de s’impliquer.

La qualité de vie au travail, le bien-être, voilà des notions qui prennent de plus en plus d’importance dans les nouveaux modes de gouvernance en entreprise. Une envie, voire une nécessité, pour tendre vers un bien-être individuel et collectif au travail.

Etre soupe-au-lait, ne rien supporter en période de stress et crier sur tout le monde à la moindre divergence d'opinion... Avec ces 6 conseils faciles à appliquer, vous pourrez dire adieu à cette éternelle tension.

L’empowerment des collaborateurs concernant leur propre épanouissement est un enjeu stratégique pour les entreprises de demain. De nombreuses organisations ont déjà amorcé le mouvement, et de plus en plus de solutions voient le jour pour les accompagner dans cette démarche. Ce ne sont cependant que les débuts.

Vecteur de changement et d’innovations, le digital n’a pas seulement changé la manière de vivre, de jouer ou de consommer, il a aussi transformé nos méthodes de travail. Une petite révolution numérique que toutes les organisations tentent de maîtriser au mieux pour optimiser leurs processus internes, créer davantage de valeur, être plus productif et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.