تاريخ النشر: 01‏/12‏/2022

Recevoir les candidats
Etablir les contrats de travail,
Assurer le suivi du tableau de bord des présences,
Remplir les bordereaux de charges sociales,
Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
Organiser les absences et les départs du personnel,
Assurer la collecte des documents pour l’ensemble des procédures administration RH (entrées, sorties, procédures mutations...),
Tenue des registres légaux (Personnel, Congés, Médecine du Travail, Livre de Paie…)
Faire signer les contrats de travail et les avenants après approbation de la hiérarchie,
Gérer le volet administratif des recrutements (Demandes de Recrutement, ANEM…),
Suivre les périodes d’essai et les fins de contrats (CDD, Apprentissages, stages),
Répondre aux questions RH du personnel en recueillant en amont si besoin l’avis de sa hiérarchie.
Etablir et remettre les documents administratifs demandés par les travailleurs.
Gérer les droits des congés.
Effectué toutes les tâches relatives au mission RH en application des directives da sa hiérarchie.

ALGER CHIMIE

الموقع: الجزائر, الجزائر , وادي السمار

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