HR Senior Manager
Publication date: Apr 24, 2024
- Fonction: Human Resources-HRM
- Nombre de postes: 1
- Type de contrat: Permanent contract
- Academic level: bachelor level +4
- Experience: 4 to 5 years
Missions
- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.
- Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.
- Recueillir, consolider et communiquer les informations portant sur la gestion des ressources humaines.
- Participer à la rédaction des règles et procédures diverses relatives à la gestion du personnel et de l'administration générale.
- Établir les contrats de travail des employés.
- Établir et fournir les documents demandés par les salariés.
- Veiller à la tenue correcte des dossiers administratifs du personnel.
- Veiller à la tenue à jour des registres réglementaires placés sous sa responsabilité.
Profile
- Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines.
- Expérience avérée d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Maîtrise de la réglementation.
- Bonne connaissance de la GRH.
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