Jobs

•  Bac + 4, Licence en Sciences Commerciales option : Marketing/Management.
•  Bon niveau en Anglais écrit et parlé.
•  Analyse, aptitudes rédactionnelles (Français, Anglais), Pack Office.

Compétences requises

Compétences spécifiques

• Assurer une veille efficace pour anticiper et identifier les tendances, les besoins des consommateurs et les marchés potentiels.
• Connaître les process industriels pour vérifier la faisabilité d'un projet.
• Définir une stratégie pertinente pour sa gamme de produits.
• Avoir des qualités relationnelles, une ouverture et un esprit d'équipe pour assurer une cohésion permanente entre des intérêts parfois contradictoires.
• Négocier et faire adhérer des interlocuteurs variés.
• Maîtriser les techniques marketing (mix, promotion).
• Stimuler les équipes et contribuer à leur formation.
• Gérer un projet transversal.
• Evaluer des risques et argumenter ses décisions.
• Suivre l'évolution économique d'une gamme en lien avec le contrôle de gestion.

Compétences transversales

• Etre à la fois créatif(ve), pragmatique et concret(e) pour concevoir des nouveautés et des opérations originales.
• Être à l'écoute et disponible.
• S'adapter et réagir rapidement aux changements, les anticiper.
• Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations.
• Avoir le sens du service.
• Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
• Savoir s'organiser et planifier des opérations.
• Diffuser l'information pertinente.
• Maîtriser une langue étrangère (souvent l'anglais).
• Maîtriser l'informatique de gestion.

Conditions d'exercice du métier

• Autonomie et responsabilité.
• Ce poste dépend en général du général du directeur commercial ou du responsable marketing.
• Autonome pour sa gamme de produits, le ou la Chef de produits est responsable de son chiffre d'affaires et de son développement dans le cadre de la politique définie par la direction.
• Gestion d'une documentation de plus en plus numérique, tant sur sa gamme de produits (fiches, catalogues, photos, publicités, dépliants) que sur ses marchés et son environnement économique.
• Relations internes et externes.
• Moyens et ressources.
• Travail en équipe tant au sein du service commercial qu'avec les autres services de l'entreprise : conception, bureau d'études, achats et production.
• Relations internes avec le commercial, la conception, les achats, la production, la logistique et le contrôle de gestion afin de jouer son rôle d'interface.
• Relations externes avec certains distributeurs, designers externes, agences de marketing et de communication pour être à l'écoute du marché et de la concurrence.