Organiser et animer les sessions de formation utilisateurs qui vous sont confiées.
Assurer le suivi des clients installés et des formations dispensées.
Effectuer des tests de reprise et de données.
Assurer des démonstrations applicatives en clientèle, en collaboration avec le service commercial.
Participer à l’évolution des supports de formation utilisateurs (guides, manuels) et des procédures du pôle formation, en collaboration avec le responsable formation.
Profile
Titulaire d’un Bac +4 et plus Management RH.
A l’aise avec le contact humain, pour aller à la rencontre de nos clients.
Pédagogue, aisance orale, capacité d’animation.
Faculté d’adaptation à des publics variés.
Maitrise des outils bureautique et informatique.
Autonome et disponible.
Compétences :
Droit du travail.
Législation sociale.
Ingénierie de la formation.
Management.
Dialogue social.
Audit interne.
Techniques de conduite d'entretien.
Gestion des Ressources Humaines.
Indicateurs des Ressources Humaines.
Gestion des relations sociales.
Prévention des risques psychosociaux.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant