COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE :
Savoir-faire :
- Maîtrise de la saisie des données
- Compétences comptables et fiscales remarquables
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office, ERP, etc.)
- Techniques de présentation de comptes rendus
- Aptitude à la recherche
- Planification stratégique et gestion du temps
- Compétences collaboratives
- Connaissance parfaite des normes IFRS
- Expérience confirmée dans l’utilisation des ERP.
Savoir-être :
- Esprit entreprenant, très sociable et communicatif
- Capacités d’analyses accrues
- Disponibilité
- Rigueur et discipline
- Maitrise parfaite du français, l’anglais serait un plus
Les savoir-faire comportementaux :
- Savoir être organisé et méthodique.
- Savoir respecter la confidentialité.
- Savoir gérer ses stress et être réactif.
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
- Savoir synthétiser l’information ;
- Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation.