Publication date: May 31, 2023

L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation.
La réalisation des études économiques et financières.
Concevoir les tableaux de bord nécessaires à la fonction (hebdomadaires, mensuels et trimestriels).
La préparation des budgets.
L’Analyse des performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs, et la surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives ;
La décomposition des différents coûts.
Suivre la situation de la trésorerie.
Suivre la gestion des immobilisations et stocks.
Suivre toute la comptabilité et classement des pièces comptables.
Procéder à l’analyse des comptes et participer aux travaux de fin d’exercice et du bilan.
Le dressage des états mensuels de la situation comptable de l'entreprise.
Etablir les déclarations fiscales et sociales.
Etablir les rapprochements bancaires.
Coordonner la relation avec les tiers (comptable, commissaires aux comptes, banques, impôts, client, fournisseur).
Etablir les factures de ventes.
Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs.
Exécuter les différentes tâches qui lui sont affectés et d’autres si nécessaires (par le biais de son supérieur hiérarchique).

Diplôme BAC +4/5 en Finances, Comptabilité, Contrôle de gestion, Finance ou équivalent.
Expérience : Minimum 03 ans.
Maîtrise des techniques comptables.
Connaissances des normes comptables.
Maîtrise l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière.
Maitrise de l’outil informatiques (Excel, Word, PowerPoint ).
Maitrise des chiffres et des procédures.
Sens de l’organisation.
Connaissance en principes budgétaire.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Capacité à gérer son temps et le stress.
Capacité à aller chercher l’information.
Capacité à prendre des initiatives (proposer de nouveaux outils).