Responsable Ressources Humaines (Alger)

Publication date: Jan 13, 2022
  • Function: Human Resources-HRM
  • Nb position: 10
  • Types of contracts: indifferent
  • Academic level: > bachelor level +5
  • Experience: 5 to 10 years
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Missions

Le Gestionnaire RH est chargé de :

  •  Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise ;
  •  Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l’entreprise ;
  •  Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Entreprise ;
  •  Veille au respect des règles de recrutement de gestion et de rémunération du personnel ;
  •  Propose toutes mesures visant l’amélioration des conditions de travail du personnel de l’Entreprise ;
  •  Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines ;
  •  Définir la politique RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité) ;
  •  Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation/Apprentissage, recrutement, gestion des carrières, rémunération) ;
  •  Conseiller et assister le Directeur de l’Administration et des Finances en matière de gestion des ressources humaines ;
  •  Superviser l’ensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, correspondances, cotisations sociales, DAC, DAS, dossier AS/AF,) ;
  •  Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
  •  Superviser l’élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…) ;
  •  Validation des éléments de paie et supervision de sa préparation ;
  •  Superviser la formalisation réglementaire des dossiers de départ à la retraite des employés (Dossier administratif, Calcule des Majorations et pécules et dépôt auprès de la CNR).

Profile

 Compétences Recherchées :

  •  Maîtrise du droit du travail et du droit social.
  •  Maîtrise de l’ensemble des services et fonctions RH.

 Profil Recherché :

  •  Bac +3 /4 en Gestion des Ressources Humaines.
  •  Une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

 Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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Spa SIDEM ENGINEERING

Location: Algeria, Alger

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