Comment se préparer avant un entretien d’embauche ?

Comment se préparer avant un entretien d’embauche ?

Conseils Emploi | il y a 7 ans

Bonne nouvelle ! Votre candidature a reçu toute l'attention du recruteur et ce dernier vous convoque un entretien. Pour franchir cette tape décisive de votre embauche, il n'y a pas de secret, il faut vous y préparer consciencieusement et ne rien laisser au hasard.

Voici quelques conseils précieux pour vous aider optimiser au mieux vos chances de réussir votre entretien :

1. Se renseigner sur l'entreprise et sur le poste proposé

L'un des points les plus importants avant de se rendre un entretien est d'identifier la société qui vous convoque pour un entretien et d'en savoir un minimum sur elle. Le plus simple pour connaitre des informations sur une entreprise est de consulter les moteurs de recherches et les réseaux sociaux professionnels pour faire une recherche, vous pouvez également aller consulter directement son site web si elle en possède un, on peut y trouver son actualité, son activité, son histoire et parfois même les membres de son équipe. Tous ces éléments sont essentiels et vous devez vous en prendre connaissance avant de vous rendre votre entretien.

Avoir des chiffres-clés l'esprit est également important, cela peut prouver au recruteur que vous vous intéressez réellement à son entreprise et ses résultats.

De la même faon, vous devez vous assurer que vous avez bien compris les caractéristiques du poste propos et pour lequel votre candidature va potentiellement très retenue. Prenez le temps de relire l'annonce laquelle vous aviez postule et notez bien les missions du poste et toutes ses exigences.

Toutes ces informations vont vous permettre d'être plus serein et vous donne plus confiance en vous lors de votre rencontre avec le recruteur.

2. Préparer vos arguments

Vous avez postulé pour un poste précis qui requiert des exigences spécifiques et pour lequel vous êtes sur de convenir. Préparez vous donc à expliquer pourquoi et en quoi ce poste vous correspond. Pour ce faire, relisez attentivement l'offre d'emploi et trouvez des exemples pertinents en lien avec chacune des qualifications demandes. A travers des réalisations précises et des résultats chiffres, apportez des informations concrètes pour rassurer le recruteur et le convaincre que vous tes bien le meilleur candidat pour ce poste.

Pour manifester davantage votre motivation, vous pouvez parler de votre intérêt pour l'entreprise. Démontrez que vous partagez les mêmes valeurs et que leur politique RH vous séduit pleinement.

3. Faire des simulations d'entretien

Exercez-vous répondre aux questions les plus fréquemment poses. Pour recréer les conditions d'un vrai entretien d'embauche, sollicitez laide de vos amis, de vos proches ou défaut, entraînez-vous devant un miroir ou une webcam. Apprenez vous présenter en 2 min maximum, résumer votre parcours avec cohérence en faisant ressortir les meilleures expériences de votre vécu professionnel. L'entretien sera également l'occasion pour vous de parler et vos défauts et points faibles, surtout ne prétendez pas ne pas en avoir, cette attitude peut vite vous faire passer pour quelqu'un d'arrogant ou trop sur de lui, ce qui vous discréditera auprès de vos recruteurs. L'idéal serait de citer un ou deux bons défauts et d'argumenter pour en faire émaner une note positive.

4. Préparer les éléments avoir sur soi lors de l'entretien

Avant de vous rendre en entretien, veillez préparer quelques outils indispensables lors de votre entrevue. Un stylo qui fonctionne, un agenda, une montre, l'offre d'emploi imprime, une copie de votre lettre de motivation, plusieurs exemplaires de votre CV, et une liste de références de vos précédents responsables, au cas où le recruteur vous la demande, le tout mis dans l'ordre et classé dans un cartable ou dans un porte-document professionnel. Vous pouvez également apporter lors de votre entretien tous les éléments que vous avez réalisés lors de vos précédents postes et qui selon vous peuvent avoir un plus pour cette candidature : des photos d'événements réussis, des créations graphiques, des books, des maquettes,

5. Localiser le lieu de votre entretien

Avant votre déplacement, assurez-vous de bien connaître l'adresse du lieu de votre entretien, si vous n'êtes pas sur de localiser l'endroit en question, prévoyez suffisamment d'avance et évitez tout risque d'être en retard, être ponctuel est l'un des points les plus essentiels un entretien d'embauche. Gardez toujours sur vous le numéro de téléphone de la personne qui vous convoque ou défaut, le numéro de l'accueil de l'entreprise, en cas d’empêchement majeur ou de problème quelconque, vous pouvez les appeler pour leur expliquer votre souci. Pensez garder votre calme, vous présentez votre interlocuteur et vous excuser pour votre retard ou annulation de votre rendez-vous, vous pouvez demander poliment si un autre entretien pourra vous être accordé ultérieurement.


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