Introcution

La société « EURL EMPLOIPARTNER » ou « emploipartner.com », (ci-après « la Société » ou « nous »), s’engage à préserver la relation de confiance qui le lie à ses lecteurs, clients, utilisateurs, et prospects. À ce titre, nous attachons la plus grande importance au respect de votre vie privée, à la confidentialité, la sécurité et à l’intégrité de vos données personnelles. C’est pourquoi, nous nous engageons à ce que la collecte et le traitement d'informations à caractère personnel soient effectués conformément à la loi n° 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel et à l’ensemble des dispositions de la réglementation algérienne applicable en la matière.

Acceptation des conditions

1. Acceptation des termes et conditions

   Lorsque vous utilisez nos Services pour la première fois sur le Site emploipartner.com et le Produit, vous êtes tenus d'accepter la présente Politique de Confidentialité. Ce faisant, vous attestez avoir pris connaissance de ses termes et les accepter intégralement, sans aucune réserve. Si vous êtes en désaccord avec l'un de ses éléments, vous avez la liberté de ne pas utiliser nos Services.

2. Mises à Jour et Modifications

   Certaines modifications de la présente Politique de Confidentialité pourraient être nécessaires, notamment en cas de mise en place d'un nouveau traitement de données personnelles. Nous vous incitons vivement à vérifier fréquemment cette page pour vous assurer que vous demeurez en accord avec les éventuelles évolutions. Soyez informés que nous vous notifierons de telles modifications soit par l'affichage d'une notification spéciale sur nos sites, soit par l'envoi d'une notification par e-mail, conformément à la législation en vigueur.

Identification et Responsabilités

Le responsable de traitement des données à caractère personnel collectées est l’EURL EMPLOI PARTNER, dont le siège social est situé 60 lotissements saidoun- Kouba -Alger. Vous pouvez nous contacter via l'adresse e-mail : [email protected] ou par téléphone au +213 23 71 41 00.

1. Identification du Responsable du Traitement

   Le Responsable du Traitement est l'entité légale ou la personne physique qui détermine les finalités et les moyens du traitement des données. Pour notre site, EURL Emploi Partner est le Responsable du Traitement des données personnelles collectées sur cette plateforme. Vous pouvez nous contacter à l'adresse [email protected] pour toute question ou préoccupation concernant la gestion de vos données personnelles.

2. Responsabilités liées à l’utilisation de notre site

   En utilisant notre site, les utilisateurs acceptent les conditions et les responsabilités suivantes :

   • Respect des droits d'auteur : Les utilisateurs doivent respecter les droits de propriété intellectuelle associés au contenu présent sur le site. Toute utilisation non autorisée de ce contenu est interdite.
   • Respect des autres utilisateurs : Les utilisateurs doivent interagir de manière respectueuse avec les autres membres de la communauté du site. Tout comportement injurieux, diffamatoire ou offensant envers d'autres utilisateurs est strictement interdit.
   • Confidentialité des informations personnelles : Les utilisateurs sont responsables de la confidentialité de leurs informations personnelles. Ils ne doivent pas partager de manière irresponsable leurs données personnelles ou celles d'autres personnes sur le site.
   • Utilisation appropriée du site : Les utilisateurs doivent utiliser le site conformément à son but prévu et ne doivent pas perturber son fonctionnement ou accéder de manière non autorisée à ses systèmes.
   • Signalement des problèmes : Les utilisateurs sont encouragés à signaler tout contenu inapproprié ou toute violation des conditions d'utilisation à l'administration du site.

   En acceptant ces responsabilités, les utilisateurs contribuent à créer un environnement en ligne sûr et respectueux pour tous les membres de notre communauté. Tout manquement à ces responsabilités peut entraîner des mesures disciplinaires, y compris la suspension ou la résiliation du compte utilisateur.

Collecte et Traitement de Données

1. Catégories de Données Personnelles Collectées et traites

   Les catégories de données personnelles collectées incluent les données d'identification des Utilisateurs du Site Emploipartner.com, les données relatives à la vie professionnelle, ainsi que les données de connexion et de navigation.

   • Civilité
   • Prénom
   • Civilité
   • Prénom
   • Nom
   • E-mail
   • Numéro de téléphone
   • Date de naissance et lieux de naissance
   • Photo de profil
   • Ville/pays
   • Profil réseaux sociaux
   • Formation.
   • Expérience professionnelle
   • Secteur d’activité
   • Métier/fonction
   • Expérience professionnelle.
   • CV
   • Données de connexion et de navigation
   • Adresse IP
   • Données de connexion et de navigation
   • Cookies
   • Logs

2. Utilisation des Cookies

   Les cookies sont utilisés pour améliorer l'expérience de l'utilisateur sur notre site. Ils peuvent être de deux types : les cookies de suivi, qui nous aident à comprendre l'interaction des utilisateurs avec le site, et les cookies techniques, essentiels au bon fonctionnement du site. Nous demandons votre consentement lors de votre première visite.

3. Fourniture de Données : Obligatoire ou Facultatif

   Certaines données personnelles sont obligatoires pour nous permettre de vous fournir nos Services. D'autres sont facultatives, mais nous aident à mieux vous connaître.

Finalités et Durée de Conservation

1. Objectifs du Traitement des Données Personnelles

   Les informations personnelles sont recueillies et traitées dans le dessein de faciliter la recherche et la candidature aux offres d'emploi, de personnaliser les contenus affichés, ainsi que d'améliorer les prestations proposées par emploipartner.com. Par ailleurs, ces données sont exploitées pour l'envoi de newsletters et le partage de contenus pertinents.

2. Durée de Conservation des Données

   La durée de conservation des données dépend de votre activité sur la plateforme. Les données sont conservées aussi longtemps que vous êtes actif. Si vous n'êtes pas actif pendant 5 ans consécutifs, vos données seront supprimées.

Partage de Données Personnelles

1. Communication à des Tiers

   Les données personnelles que vous nous communiquez lors de l'utilisation de nos Sites peuvent être partagées avec les destinataires suivants, conformément à la réglementation en vigueur :

   Sous-traitants : Nous pouvons partager vos données personnelles avec nos sous-traitants, notamment nos prestataires techniques, hébergeurs, équipes de suivi client, services d'enquêtes de satisfaction, gestionnaires d'incidents de sécurité, et autres prestataires impliqués dans nos activités, dans le but de garantir la qualité et la sécurité de nos services.

   Réseaux sociaux : Dans le cadre du partage de contenu sur nos Sites, vos données personnelles peuvent être transmises aux réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, LinkedIn et TikTok. Ces plateformes peuvent utiliser ces données conformément à leurs propres politiques de confidentialité

   Raisons légales : Conformément aux obligations légales, vos informations et données personnelles peuvent être divulguées à un tiers si emploipartner.com est contraint par la loi, une disposition réglementaire, une ordonnance judiciaire, ou encore si cette divulgation est nécessaire pour répondre aux besoins d'une enquête, d'une injonction ou d'une procédure judiciaire, que ce soit sur le territoire national ou à l'étranger.

   Cette divulgation de données personnelles est effectuée dans le respect strict de la législation en vigueur en matière de protection des données personnelles et de la confidentialité, et elle vise à garantir la conformité totale avec les exigences légales et réglementaires applicables.

Sécurité des données personnelles

Nous mettons en place des mesures organisationnelles et techniques visant à garantir la sécurité de vos données personnelles contre tout accès, divulgation, altération, dommage ou destruction non autorisés. La société EURL EMPLOI PARTNER et ses fournisseurs de services techniques et d'hébergement ont spécifiquement mis en œuvre des dispositifs appropriés afin de préserver l'intégrité, la confidentialité, et la sécurité de vos données personnelles.

Respect et exercice de vos droits

En tant qu'utilisateur d'Emploipartner.com, vous disposez de plusieurs droits concernant vos données personnelles, conformément à la législation en vigueur. Vous avez le droit de demander des détails sur les informations personnelles que nous détenons vous concernant. De plus, vous avez le droit de demander la correction de toute information personnelle erronée ou incomplète, ainsi que la suppression de vos données personnelles (profil). Vous avez également la possibilité de demander une limitation du traitement de vos données personnelles dans certaines situations, de recevoir vos données personnelles dans un format lisible par machine et de les transférer à un autre responsable du traitement. Enfin, vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement de vos données à des fins de marketing et pour des motifs liés à votre situation particulière.

Suppression des comptes candidats

Si un candidat demande la suppression de son compte, nous prenons des mesures pour garantir que ses informations seront supprimées de nos bases de données, et les recruteurs n'auront plus accès à ces informations.

Pour exercer ces droits, vous pouvez nous contacter via notre adresse e-mail [email protected]