Responsable Ventes Gros
Date de publication: 1 avr. 2024
- Fonction: Commerce / Distribution / Vente
- Nombre de postes: 1
- Type de contrat:
CDD
- Niveau d'études: Bac +5
- Expérience: 5 à 10 ans
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Missions
- Gérer la planification des horaires et veiller à leur respect
- Animer l'équipe de son secteur
- Mettre en oeuvre et faire respecter la politique commerciale de l'enseigne
- Communiquer avec son équipe entre autres, lors du brief journalier
- Apprécier et développer les compétences de son personnel
- Former son équipe (accueil, vente, merchandising)
Profil
- Sens du leadership : capacité à inspirer et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
- Aisance relationnelle : savoir créer un climat de confiance avec ses clients et son équipe.
- Négociation commerciale : être capable de défendre les intérêts de l’entreprise dans les négociations avec les clients.
- Analyse et synthèse : savoir analyser ses performances de vente pour proposer des actions correctives.
- Adaptabilité : pouvoir s’adapter aux différentes situations et marchés, et rebondir face à l’échec.
- Organisation : planifier et coordonner les différentes actions de son équipe pour atteindre ses objectifs.
- Compétences managériales, commerciales et logistiques
- Maîtrise des langues étrangères
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Organisation, rigueur
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