Coordinateur/rice opérationnel(le)
- Fonction: Autres
- Nombre de postes : 1
- Types de contrat: indifférent
- Niveau d'études : Bac +3
- Expérience : 3 à 4 ans
Description
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International change de nom et devient Humanité & Inclusion . HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. oeuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org
Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. oeuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, l'organisation a mis en place des programmes de développement dans près de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. En 1997, Humanité & Inclusion a reçu le prix Nobel de la paix aux côtés des autres ONG de la Campagne internationale pour Interdire les Mines (ICBL), dont elle est cofondatrice.
Humanité et Inclusion est installée en Algérie depuis 1998 et travaille en étroite collaboration avec ses partenaires institutionnels et associatifs sur des projets oeuvrant à :
- l’accès à l’emploi de populations vulnérables.
- la promotion de l’éducation inclusive.
- la promotion d’un développement local inclusif.
- l’amélioration des conditions de vie des personnes handicapées dans les camps sahraouis.
Aujourd’hui, elle compte une quinzaine de collaborateurs au bureau d’Alger, 2 collaborateurs à Tiaret et 5 personnes basées à Rabouni pour le projet dans les camps sahraouis.
DESCRIPTION DES PROJETS
- Projet NIDID (2018-Nov.2020). Projet financé par l’Union européenne visant à promouvoir de nouvelles initiatives de Développement inclusif et durable dans 3 wilayas rurales et semi-rurales. Le projet a pour objectifs de contribuer à valoriser les ressources des wilayas du Haut-plateau Ouest au bénéfice de la qualité de vie des populations locales et à renforcer les capacités des organisations partenaires, notamment dans leur rôle de stimulateur de l’innovation économique et sociale.
- Projet d’appui aux réfugiés urbains (2019 et 2020). Projet financé par le HCR visant à apporter une assistance matérielle et psychosociale aux réfugiés vivant sur Alger et sa périphérie.
Dans les Camps de réfugiés Sahraouis :
- Amélioration des services de réadaptation dans les camps sahraouis (ECHO, MAE Luxembourg -2016/2020).
- L’objectif du projet vise à renforcer la détection, le diagnostic, le référencement et la prise en charge du handicap chez les enfants, adultes et les personnes âgées à Rabouni et dans les 5 camps de réfugiés sahraouis de Boujdour Ausserd, Smara, El Ayoun et Dakhla.
- Projet sur l’accès à l’éducation des enfants handicapés dans les camps sahraouis (UNICEF et ECHO Novembre 2020).
Le programme HI Algérie recherche son/sa coordinateur/rice opérationnel(le) pour une durée de 12 mois.
Missions
Vous assumez la continuité des engagements opérationnels d’HI, en responsabilité de l’ensemble des projets et en défense des intérêts de l’organisation. Par délégation de la Directrice Pays vous la représentez auprès des autorités et des partenaires et contribue activement au développement de nouvelles activités.
Supervision de l'ensemble des opérations / garant de la méthodologie et du cadrage des projets.
- Supervision opérationnelle des 4 Chefs de Projets (CdP) à travers un appui constant sur le suivi global des projets (planification, gestion des équipes, suivi budgétaire et des indicateurs, rapports, etc.).
- Organisation du programme en lien avec la DP : définition des rôles et responsabilités, mécanismes de
- Coordination et outils de suivi des projets.
- Coordination des suivis budgétaires avec la Coordinatrice FIN/RH en appui au CdP.
- Coordination du reporting interne et externe du programme pour le siège et les bailleurs .
- Communication avec les partenaires et parties prenantes au niveau opérationnel global.
- Préparation et planification des phases d’évaluation et les missions de support nécessaires aux projets.
Définition de la stratégie opérationnelle et suivi de sa mise en oeuvre Vous contribuez à :
- L’élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle.
- L’analyse et à la recherche d’opportunités de financement.
- La recherche et au développement de nouveaux partenariats.
- La rédaction de nouveaux projets.
Représentation auprès des autorités et des bailleurs de fonds sur délégation du directeur de programme
- Vous représentez HI auprès des acteurs externes selon les besoins et en coordination avec le DP (bailleurs de fond, représentants du Gouvernement, agences UN, ONG, etc.).
- Vous participez aux différents mécanismes de coordination externe (groupes de travail, événements, etc.) .
- Vous supervisez la communication et la visibilité externe des projets auprès des acteurs clés.
Vous assurez le management de votre équipe
- Vous contribuez au recrutement des équipes projets, vous assurez leur intégration, supervision, formation, évaluation.
- Vous vous assurez que votre équipe applique le règlement intérieur de la mission, selon les conditions d’engagement spécifiques à leur statut (national, international, consultant).
- Vous assurez la coordination des équipes via des réunions régulières.
Les enjeux pour l’année à venir :
- Clôture des 5 projets à décembre 2020 : reporting, audit, évaluations, rapports avec bailleurs.
- Développement des compétences des équipes opérationnelles.
- Contribuer à l’implémentation des cadres techniques et opérationnelles HI.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie pays.
- Contribuer au déploiement de la politique Handicap, Genre, Ag.
Profil
- Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en conception et coordination de projets.
- Vous avez de au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe et en gestion financière.
- Capacités de rédaction de rapports et de proposition de projets avec des bailleurs internationaux tels que UNICEF, UNHCR, DEVCO, ECHO.
- Parfaite maîtrise de la gestion du cycle de projet.
- Parfaite maîtrise des outils de programmation/suivi/évaluation de projet (PSE).
- Expériences préalables de travail au sein d’une ONG national ou international.
- Qualité d’adaptation, sens politique et capacité relationnelle avec les nombreux partenaires associatifs et institutionnels de HI, et avec des interlocuteurs de tous niveaux.
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit, arabe parlé.
- Bonne capacité de synthèse et d’analyse.
Pour postuler :
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les éléments suivants :
- CV incluant 3 références professionnelles.
- Lettre de motivation.
Le dossier de candidature complet est à envoyer à [email protected] avec en objet : recrutement OC Algérie
NB : Humanité & Inclusion ne procède à aucune discrimination à l’embauche et encourage vivement les personnes en situation de handicap à postuler.
Localisation: Algérie, Alger
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Alger Algérie
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