Directeur d’Agence (Tlemcen)

Date de publication: 10 oct. 2022
  • Fonction: Banque / Bourse / Assurance
  • Nombre de postes: 1
  • Types de contrat: CDI
  • Niveau d'études: Bac +4
  • Expérience: 5 à 10 ans
« Cette offre d'emploi a expirée »

Missions

Un directeur d'agence est à la fois Manager, Commercial et Financier.

1. Sur le volet Managérial :

- Gestion et encadrement de l’effectif de l’agence, notamment :

  • Veiller à l’assiduité et gérer les congés,
  • Encadrer, animer et motiver l’équipe,
  • Organiser le travail : répartition des missions et tâches,
  • Informer et former sur les nouvelles dispositions et procédures mises en place internes soient-elles ou externes, de l’équipe,
  • Prendre en charge le planning d’intégration des nouvelles recrues,
  • Calculer les primes variables bimestrielles et les transmettre à la Direction Commerciale au plus tard le 15 du mois de paiement,
  • Recenser les besoins en formation et/ou de recyclage des collaborateurs et les communiquer à la DRH.

- Gestion de la logistique et des moyens matériels de l’Agence de concert avec la Direction des Moyens Généraux, notamment :

  • Suivi des prestations dédiées à l’Agence : nettoyage, réparation et entretien des locaux et mobilier de bureau,
  • Suivi des paiements, dans les délais, des factures des différentes prestations et services, notamment : Eau, électricité, téléphone et internet, loyer

- Gestion de la caisse régie octroyée à l’Agence :

  • Accuser réception du montant,
  • Gestion et suivi des dépenses,
  • Élaboration et validation des notes de frais,
  • Élaboration, validation et transmission du brouillard de caisse à la DFC avant le 05 du mois N+1.

2- Sur le volet Commercial :

  • Veiller à la réalisation quantitative et qualitative des objectifs.
  • Suivre, avec les Chargés d’Affaires, les dossiers des clients.
  • Superviser les opérations commerciales réalisées par les Cadres.
  • Développer et proposer un plan marketing régional pour validation par la Direction commerciale.
  • Intervenir auprès de la Direction Commerciale et autres Directions Centrales en cas de blocage et/ou équivoque sur un dossier.
  • Vérifier la bonne application des procédures mises en place.
  • S’assurer du niveau de maîtrise métier de chaque collaborateur.
  • Établir des reporting hebdomadaire, mensuel et annuel.
  • Définir les sources de blocage ou de retard de traitement des dossiers.
  • Résoudre les problèmes survenus sur les dossiers ou à défaut les remonter à la Direction Commerciale, voire la Direction Générale pour décision.
  • Calculer les taux de réalisation des objectifs par les cadres commerciaux.
  • Prendre les décisions sur les dossiers conformément aux prérogatives attribuées au Directeur d’Agence.

Profil

  • Niveau d’études : BAC+4 ou équivalant (diplômé de l’ESB ou Écoles de Commerce, gestion, économie, finance et banque, assurance, ).
  • Expérience souhaitée : 05 ans comme Cadre commercial corporate, ou 02 ans dans un poste similaire dans le secteur financier.
  • Maîtrise de langues : Arabe, Français, Anglais souhaité.
  • Outil informatique : Word, Excel, power point, applications métier notamment, les progiciels dédiés au reporting commercial.

Compétences Techniques :

  •  Compétences financières, juridiques et fiscales.
  •  Maîtrise des risques.
  •  Maîtrise de l’analyse financière.
  •  Connaissance de l’environnement Financier et Réglementaire.

Aptitudes requises :

  • Bonne présentation.
  • Excellente expression orale et écrite.
  • Respect du devoir de confidentialité.
  • Capacité managériale.
  • Sens de la responsabilité.
  • Esprit d’initiative.
  • Leadership.
  • Dynamisme, rigueur et polyvalence.
  • Maitrise de l’outil informatique (environnement Windows et Office).
  • Rigueur et méthodologie.
  • Capacité à maintenir une bonne organisation du travail.

Autres conditions :

  •   Permis de conduire.
  •   Véhicule.
  •   Disponibilité nationale.
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MAGHREB LEASING ALGERIE

Localisation: Algérie, Tlemcen

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