Notre politique RH

Une volonté de garantir l’équilibre social et humain

Dans la mise en oeuvre de sa politique de Ressources Humaines, Lafarge Algérie s’engage pour :

L’égalité des chances et la diversité. Nos recrutements sont ouverts à tous les candidats, sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

La mobilité interne, qui permet à chacun de nos collaborateurs de se former et d’évoluer en permanence au sein du Groupe, en changeant de poste, de métier, de pays.

L’équité, grâce à une politique de rémunération individualisée, une couverture sociale de référence et une politique avancée d’actionnariat salarié.

La responsabilité, car l’éthique, la sécurité et le respect de l’autre sont au cur de nos de nos préoccupations dans l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière.



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