Mission générale :
Enjeux (par rapport aux objectifs de l’entreprise) :
Résultats attendus (mensuellement/annuellement) :
Activités principales (au quotidien) :
Formations académiques et techniques requises / niveaux et capacitations
Expérience requise dans le métier / années / résultats
Compétences requises
Interfaces clés dans la société
Indicateurs clés de performance
Evolution possible dans la société