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En étroite collaboration avec le Direction de l’Administration et des Moyens, le Chef de département Patrimoine est chargé :

I. de la gestion de la préservation et du suivi du patrimoine mobilier et immobilier de la société, de l’acquisition en passant par sa gestion et son exploitation sur le plan juridique administratif et technique

• Il participe à l’élaboration des procédures relatives au patrimoine immobilier et veiller à leur application.
• Il participe à la définition des besoins en matière d’acquisition et/ou de location de locaux à usage de bureau ou de logements de fonction.
• Il veille à l’assurance de l’ensemble du patrimoine et des personnes.
• il supervise les opérations d’inventaires de fins exercice.

II. Il a la charge de la mise en application de la procédure de passation des marchés et des commandes diverses de la société de la rédaction des cahiers de charges, du lancement des consultations ou des appels d’offres jusqu’à la levée des réserves, signature des contrats et le suivi de leur exécution avec les structures concernées.

• Il participe à l’élaboration, en collaboration avec les structures initiatrices, des cahiers des charges : travaux, services, études.
• Il participe à l’élaboration et au suivi des contrats et des conventions hors développement.

III. Il est chargé aussi de la mise en application et suivi du budget de la société avec la structure centrale et les directions régionales

• Il participe à l’élaboration du budget du siège et des régions.
• Il collecte et consolider les états de consommation périodiques auprès des services de gestion et de comptabilité du siège et des régions.
• Il vérifie le respect de l’exécution budgétaire chapitre par chapitre.

d’une façon générale

• Il gère les membres collaborateurs de son département.
• Il veille au respect des procédures de son département.
• Il veiller au classement et à la sauvegarde des documents.
• Il Elabore le rapport périodique d’activité.