Responsable des Ressources Humaines (Alger)
- Fonction: Ressources Humaines-GRH
- Nombre de postes : 1
- Types de contrat: CDD
- Niveau d'études : Bac +4
- Expérience : Plus de 10 ans
Description
Le responsable administratif organise, coordonne et supervise les services administratifs, et les services généraux d’une entreprise ou d’un groupe. Il centralise les informations auprès des services opérationnels (archivage, distribution du courrier, standard, réception et autres services de bureau.)
Il établit des constats sur les forces et faiblesses de l’activité et propose à la direction générale des solutions d’amélioration et d’optimisation des différents process dont il a la responsabilité.
Il structure les données représentatives de la marche de l’entreprise sous forme de tableaux de bord.
Missions
- Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.
- Renforcer la culture entreprise.
- Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.
- Gérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
- Bâtir l’image de l'entreprise en tant qu’employeur au sein de la communauté.
- Assurer le respect de la loi en vigueur.
Profil
- Ayant un BAC+4 et plus (ressources humaines, droit, psychologie du travail...).
- Une expérience minimum 5ans d’expériences.
- Maîtrise des systèmes RH de l'entreprise.
- Maîtrise de la législation du travail.
- Communication avec impact.
- Leadership.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Gestion des réclamations & conflits.
- Maîtrise des principes de la gestion de la rémunération.
- Sourcing & recrutement.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre
CV en cliquant sur l’onglet postuler
Localisation: Algérie, Alger
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