Emploi EDUWORLD recrute Conseillère Académique (Commerciale), Commerce / Distribution / Vente,Algérie, Alger, ,Hydra

Offres d'emploi

Conseillère Académique (Commerciale) (Alger)

Date de publication: 19 mars 2024
  • Fonction: Commerce / Distribution / Vente
  • Nombre de postes : 1
  • Types de contrat: indifférent
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : 2 à 3 ans
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Description

EDUWORLD ! Une agence spécialisée dans l'accompagnement et l'accompagnement personnalisé des bacheliers et des étudiants souhaitant poursuivre des études supérieures à l'étranger.

Missions

  • Promouvoir les programmes académiques de l'institution auprès des étudiants potentiels, des parents et des conseillers scolaires.
  • Identifier et contacter de nouveaux prospects via des appels téléphoniques, des courriels, des événements de recrutement, etc.
  • Organiser des présentations et des événements d'information pour informer les prospects sur les programmes offerts par l'institution.
  • Répondre aux questions des prospects sur les programmes académiques, les admissions, les exigences d'inscription, les coûts, les options de financement, etc.
  • Collaborer avec l'équipe des admissions pour suivre les candidatures des prospects et les guider à travers le processus d'admission.
  • Maintenir des relations positives avec les écoles partenaires, les agences de recrutement et autres parties prenantes.
  • Contribuer au développement de stratégies de recrutement et de marketing pour attirer de nouveaux étudiants.
  • Participer à des salons de l'éducation, des foires aux carrières, des salons de l'emploi et d'autres événements de recrutement.
  • Préparer des rapports sur les activités de recrutement et les résultats obtenus.

Profil

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
  • Expérience préalable dans le domaine du recrutement, de la vente ou du conseil, de préférence dans le secteur de l'éducation ou des services aux étudiants.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Fortes compétences en persuasion et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de recrutement.
  • Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
  • Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles avec diverses parties prenantes.
  • Connaissance des tendances et des développements dans le domaine de l'éducation supérieure et du recrutement étudiant.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels pertinents.

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Localisation: Algérie, Alger ,Hydra

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