Date de publication: 5 avr. 2024

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.
Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement.
Participer au processus de recrutement en rédigeant des descriptions de poste et en menant des entretiens.
Assurer le suivi des nouvelles recrues et contribuer à leur intégration réussie.
Maintenir à jour les bases de données des employés.

Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience professionnelle dans la formation, le recrutement ou les ressources humaines.
Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines.
Excellentes compétences en communication et en organisation.

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Localisation: Algérie, Alger

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