Gestionnaire des Ressources Humaines (Ouargla)
Date de publication: 12 févr. 2023
- Fonction: Ressources Humaines-GRH
- Nombre de postes : 1
- Types de contrat: indifférent
- Niveau d'études : Bac +3
- Expérience : 3 à 4 ans
Missions
- Superviser la gestion administrative du personnel (congés, contrats, paie et social ) et répondre aux demandes des structures sur les différents domaines de développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières et rémunération).
- Animer la mise en œuvre des processus GRH (recrutement, évaluations, gestion des carrières.)
- S'assurer des conditions de recrutement et de travail
- Suivre l’assiduité du personnel et réunir les éléments de la paie,
- Contribuer au fonctionnement du processus de recrutement du personnel,
- Saisir, mettre en forme et classer différents documents,
- Assurer le suivi du tableau de bord des présences,
- Remplir les bordereaux de charges sociales,
- Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
- Participer à l’élaboration des plans RH (effectifs, formation, mobilité, promotion).
Profil
- Master en RH.
- Expérience dans un poste similaire.
- Compétences requise :
- Maitrise des lois en vigueur " Code de travail, etc. ".
- Gestion de pointage.
- Gestion de recrutement.
- Déclaration CNAS.
- Tenue des registres légaux.
- Gestion de la paie.
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MD SERVICES
Localisation: Algérie, Ouargla ,Hassi Messaoud
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