Responsable du Personnel / Gestion du Personnel
Date de publication: 27 janv. 2021
- Fonction: Ressources Humaines-GRH
- Nombre de postes : 1
- Types de contrat: CDD
- Niveau d'études : Autres
- Expérience : Plus de 10 ans
Missions
- Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines .
- Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
- Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines .
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.) .
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié .
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...) .
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.
Profil
- Diplôme universitaire .
- Expérience de 10 ans dans un poste similaire ou dans l’agroalimentaire .
- Maîtrisant parfaitement l’outil d’informatique .
- Vous avez le sens des responsabilités.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
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