Date de publication: 1 août 2021

Gestion Administrative du personnel.
Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.
Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS ; cacobatph et autre organismes).
Suivi des dossiers du personnel (Administratif, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD).
Assurer la mise à disposition des Ressources Humaines (en nombre, qualification).
Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction.
Assurer le suivi des congés.
Participer aux efforts de recrutement.
Planifier des entretiens d'embauche et aider au processus d’entrevue.
Etablir les contrats de travail des employés.
Assurer l'établissement de la paie du personnel de la société .
Reporting hebdomadaire à la DAF.

Possède formation professionnelle sanctionnée par un diplôme.
Possède des connaissances professionnelles dans le domaine des finances et la comptabilité.
Ayant une expérience de 3 ans à 05 ans dans le domaine.
Être résidant sur Alger.

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SARL TROPICAL

Localisation: Algérie, Alger ,Hydra

Offres d'emploi

Fonction: Ressources Humaines-GRH
Nombre de postes: 1
Types de contrat: indifférent
Niveau d&#039;études: Bac +5
Expérience: 4 à 5 ans