Date de publication: 10 janv. 2024

Gérer la paie du personnel
Contrôler et recycler des variables paie du personnel
Contrôler et recycler des soldes de tout compte
Contrôler les mouvements divers (frais de voyage, décisions d’intérim, etc.)
Exploiter les réclamations
Exploiter les états des heures supplémentaires
Superviser le tirage des variables paie du personnel
Superviser le tirage des différents états après paie
Gérer les dossiers paie
Etablir les déclarations mensuelles CNAS et MUTUELES
Etablir la déclaration annuelle DAS
Tenir et mettre à jour le registre réglementaire paie
Etablir l’état des déclarations annuelles des impôts
Etablir les décomptes des frais de missions et procéder à leur paiement
Surveiller et évaluer les masses salariales, mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement,
Etablir le rapport trimestriel de l’évolution de la masse salariale
Superviser les calculs des états des indemnités de congés annuels
Préparer les bilans pour chaque exercice
Vérifier au paiement dans les délais impartis des différentes charges sociales
Répondre d’une manière satisfaisante aux questions des salariés
Vérifier le bon déroulement les opérations de paie mensuelles et corriger les éventuelles erreurs,