Coordinatrice RH (Alger)

Date de publication: 24 mars 2024

Fonction: Ressources Humaines-GRH
Nombre de postes : 1
Types de contrat: CDD
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : Indifférent

Description

Société dans le secteur de la distribution recherche une coordinatrice RH. Son rôle s'étend sur l'ensemble des domaines RH, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise.

Missions

L'Assistant(e) RH joue un rôle crucial au sein du service RH, en s'occupant de l'aspect administratif du personnel et en contribuant à des missions plus opérationnelles.

1. Gestion administrative du personnel :

Établissement des contrats de travail
Gestion des absences et congés des collaborateurs
Production des bulletins de paie
Suivi des visites médicales
Archivage des documents RH

2. Communication interne :

Relais d'informations entre la direction et les employés
Diffusion des actualités RH et des événements internes
Organisation de la communication interne (newsletters, intranet)
Réponses aux questions des collaborateurs

3. Missions opérationnelles :

Développement des RH : identification des besoins en formation et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Recrutement : participation à la recherche de candidats, organisation des entretiens et intégration des nouveaux arrivants
Formation : suivi du plan de formation, inscription des collaborateurs et évaluation des formations.