Date de publication: 25 mars 2024

Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Identifier les compétences et qualifications requises pour les postes à pourvoir.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes.
Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats potentiels.
Évaluer les CV, mener des entretiens téléphoniques et physique.
Présenter les meilleurs candidats aux clients et coordonner les entretiens.
Fournir des conseils et des orientations aux clients sur les processus de recrutement.
Négocier les conditions d'embauche entre les clients et les candidats.
Assurer un suivi régulier avec les clients et les candidats pour garantir leur satisfaction.
Maintenir des dossiers précis et à jour sur les candidats et les postes à pourvoir.

Expérience préalable en recrutement.
Ayant déjà une base de données.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Solides compétences en recherche et en évaluation des candidats.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

sur l’onglet postuler

Postuler

Société privée

Localisation: Algérie, Alger ,Kouba