Date de publication: 5 mai 2024

Nous sommes à la recherche d'un correspondant social dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe.

Assurer le suivi des déclarations CNAS des nouveaux employés.
Gérer le suivi des congés de maladie des employés et leur prise en charge par la CNAS.
Déposer et suivre les demandes d'allocations sociales des employés de l'entreprise.
Gérer les abattements au niveau de la CNAS.
Préparer la documentation des employés atteignant l'âge de la retraite.
Déposer et suivre les dossiers de cartes Chifa auprès de la CNAS.

Diplôme universitaire en travail social, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Connaissance approfondie des lois et réglementations sociales en vigueur.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens de l'empathie et capacité à traiter les problèmes sociaux avec tact et professionnalisme