تاريخ النشر: 27‏/01‏/2021

Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines en fonction des objectifs. stratégiques de la structure et veiller au respect des procédures y afférentes.
Relation avec les organismes sociaux.
Établir des reportings hebdomadaires, mensuels et annuels des activités RH (formation, administration du personnel, recrutement et gestion des carrières).
Veiller à la bonne gestion des fichiers et dossiers administratifs du personnel.
Participer aux entretiens de recrutement et veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues.

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SARL El Sabah

الموقع: الجزائر, البليدة ,بوقرة

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