Publication date: Jan 27, 2021

Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines en fonction des objectifs. stratégiques de la structure et veiller au respect des procédures y afférentes.
Relation avec les organismes sociaux.
Établir des reportings hebdomadaires, mensuels et annuels des activités RH (formation, administration du personnel, recrutement et gestion des carrières).
Veiller à la bonne gestion des fichiers et dossiers administratifs du personnel.
Participer aux entretiens de recrutement et veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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SARL El Sabah

Location: Algeria, Blida ,Bougara

Jobs

Function: Human Resources-HRM
Nb position: 1
Types of contracts: Fixed term contract
Academic level: bachelor level +5
Experience: More than 10 years