Date de publication: 14 août 2022

Assurer la Gestion des Ressources Humaines et administrative du personnel, conformément à la réglementation en vigueur.
Suivi et mettre à jour les registres légaux.
Veiller à l’application stricte de la législation et la règlementation en vigueur en matière de travail et gestion des ressources humaines.
Prendre en charge l’établissement et dépôt des dossiers d’affiliation CNAS et allocations familiales.
Procéder à l’affiliation du personnel, aux déclarations et aux versements des cotisations auprès des caisses sociales, gérer les différentes prestations sociales en matière de remboursements médicaux, des arrêts et accidents de travail, ainsi que toutes autres prestations sociales.
Prendre en charge et suivi le volet de la médecine de travail.

Conditions d’accès :

TS en gestion des Ressources Humaines.
2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines
Bonnes connaissances dans la réglementation du travail.
Candidats habitants les axes et à proximité de : Dely Brahim / Chéraga / Ouled Fayat...

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