1 year ago
De nos jours, la marque employeur revêt une importance capitale, particulièrement pour les directions des ressources humaines, puisqu’elle a pour objectif de faciliter le recrutement via plusieurs critères. Une entreprise qui porte une marque employeur forte, accroît ses chances d’attirer, de recruter les meilleurs talents et de les fidéliser !
La marque employeur est justement un élément déterminant de votre capacité à pouvoir fidéliser les collaborateurs.
Alors comment accroitre sa marque employeur ?